Igualdad y diversidad
El objetivo estratégico de fomentar la igualdad de oportunidades en el Puerto implica mejorar las condiciones de los colectivos infrarrepresentados o con mayores dificultades. Por eso trabaja para favorecer una mayor presencia de la mujer en el sector y garantizar la integración sociolaboral de las personas con discapacidades y riesgo de exclusión social.
Diversidad que suma
Se necesitan políticas activas para las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, colectivos especialmente desprotegidos ante las crisis y la ley. Por eso el Port de Barcelona trabaja por:
- Favorecer en los pliegos de licitaciones a las empresas que superen los mínimos legales en este ámbito (2% personas con discapacidad en plantillas superiores a 50).
- Reforzar el rol de la Fundación CARES como referente de la inserción laboral de estos colectivos. Objetivo 2025: 50% de la plantilla ocupada en proyectos de la Comunidad Portuaria (en 2021 es el 20%).
- Profundizar en la eliminación de barreras de acceso y circulación para las personas con discapacidades.
Referentes en igualdad
El principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres rige todas sus actuaciones y quieren ser un referente como puerto. Para ello, proponen incidir en las políticas que favorezcan estas actitudes, respetando el ordenamiento jurídico, pero con acciones decididas: por ejemplo, teniéndolo en cuenta en licitaciones y contratos.
Además, el Port de Barcelona busca atraer talento femenino, ya que se ha demostrado que la igualdad de género es un factor importante en la creación de ecosistemas innovadores.
Más mujeres y más arriba
En la actividad logística y portuaria las mujeres están aún infrarrepresentadas.
Los planes y programas específicos, las acciones divulgativas y una mayor y mejor oferta formativa en el puerto han de contribuir a aumentar la presencia femenina y su papel.
Objetivos de desarrollo sostenible
Relación con los ODS
El objetivo estratégico del Port OSS2: Fomentar la igualdad de oportunidades está relacionado con los tres objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Buenas prácticas en la Comunidad Portuaria
La Policía Portuaria se adhiere al Protocolo de seguridad contra las violencias sexuales en entornos de ocio, espacio público y transportes
